วีซ่า E-1

 

วีซ่าประเภทนักธุรกิจต่างประเทศ E-1
วีซ่าประเภทE-1กำหนดให้นักธุรกิจชาวต่างชาติในประเทศที่มีสนธิสัญญา
นำเข้าและส่งออก เนื่องจากเกิดการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ร่วมกันหลายประการรระหว่างสหรัฐฯและ
ทางการค้าร่วมกับสหรัฐฯสามารถเดินทางเข้าสหรัฐฯเพื่อจุดประสงค์ในการชี้นำและพัฒนาตลาดธุรกิจ
ประเทศคู่สัญญา ดังนั้นการตรวจสอบคุณสมบัติของนักธุรกิจต่างประเทศจึงเป็นเรื่องที่จำเป็น
วีซ่าประเภท E-1 มีลักษณะที่เอื้อประโยชน์ให้แก่นักธุรกิจ ดังนี้
คำอธิบาย
การเป็นเจ้าของกิจการ
วีซ่าสำหรับนักธุรกิจนำเข้า-ส่งออก หรือ E-1ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า
ต้องการให้นักธุรกิจต่างประเทศเข้ามาเป็นเจ้าของกิจการในสหรัฐฯได้ทั้งในรูปแบบของ บุคคลธรรมดา
นิติบุคคล หรือ ถือหุ้นส่วนใหญ่ในกิจการ (ไม่นัอยกว่า 50 %) โดยไม่ได้สงวนสิทธิการลงทุนไว้เฉพาะ
ชาวอเมริกันเท่านั้น นับเป็นนโยบายที่เปิดกว้างทางธุรกิจและเป็นข้อแตกต่างจากประเทศอื่นๆ
ระยะเวลา
เนื่องจากวีซ่า E-1 เป็นวีซ่าประเภทชั่วคราวนักธุรกิจผู้ถือวีซ่าสามารถคงสถานภาพ
ไว้โดยไม่จำกัดระยะเวลาตราบเท่าที่ธุรกิจยังคงอยู่ การต่ออายุวีซ่าติดต่อได้ที่ Immigration &
Naturalization Service หรือ U.S. State Department
ใช้เวลาสั้นในการดำเนินการ
เนื่องจากวีซ่า E-1 เป็นวีซ่าประเภทชั่วคราว ขั้นตอนการดำเนิน
การจึงรวดเร็วกว่าวีซ่าประเภทถาวรที่ดำเนินการตามลำดับก่อนหลัง การเปลี่ยนสถานภาพเป็นวีซ่า
ประเภท E-1 ถ้าดำเนินการในสหรัฐฯจะใช้เวลาประมาณ 90-180 วันเงื่อนไขระยะเวลาจะขึ้นอยู่กับขอบ
เขตในการตัดสิน ของสำนักงาน Immigration & Naturalization Service ที่ติดต่อ นักธุรกิจที่ดำเนินเรื่อง
จากต่างประเทศ ระยะการดำเนินการจะขึ้นอยู่กับขั้นตอนการสมัครและความพร้อมของบุคคลากรของ
รัฐในการเดินเรื่องให้
การทำงานในสหรัฐอเมริกา
วีซ่าประเภท E-1 กำหนดไว้ว่า ผู้บริหารชั้นสูงของธุรกิจมีสิทธิที่จะได้
รับค่าตอบ แทนจากการดำเนินธุรกิจ อาจจะเป็นในรูปเงินเดือน เงินปันผล หรือ กำไร เช่นเดียวกันกับ
พนักงานทั่วไปในสหรัฐฯ ส่วน ผู้ติดตาม(คู่สมรส-บุตร) ของผู้ถือวีซ่า E-1 มีสิทธิ์ทำงานได้ โดยติดต่อ
ขอรับใบอนุญาตการทำงานจาก สำนักงาน Employment Authorization (EAD)
สิทธิที่ครอบคลุมถึงคู่สมรสและบุตร
ผู้ถือวีซ่า E-1 จะได้รับวีซ่าสำหรับคุ่สมรสและบุตรเช่นกัน

ู่่คู่สมรสจะคงสถานภาพวีซ่าไว้ได้นานตราบเท่าที่ ผู้ขอหลัก ยังมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์

วีซ่าสำหรับลูกจ้างที่มีฝีมือ
สำหรับบริษัทที่มีพนักงานเพียงพอแล้ว การขอวีซ่าประเภท E-1
เพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างสามารถทำได้ในกรณีที่ลูกจ้างผู้นั้นเป็นบุคคลที่มีความสามารถ โดยจะขึ้นอยู่กับ
สามารุถเป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์
ผู้ถือวีซ่าประเภท E-1 มีเสรีภาพตามกฏหมายในการเป็นเจ้าของบ้าน
และที่ดินในระหว่างที่พำนักอยู่ในสหรัฐฯ แม้ว่าสถานภาพวีซ่าประเภท E-1 ได้สิ้นสุดลง ยังมีสิทธิ์ใน
การครอบครองอสังหาริมทรัพย์ต่อไป (อย่างไรก็ดี การสูญสิ้นสถานภาพ จะมีผลกระทบต่อการเดินทาง
เข้าประเทศ หรือ การปรากฏตัวในสหรัฐอเมริกาต่อไป)

คุณสมบัติของผู้มีความประสงค์จะขอวีซ่าประเภท E-1

นักธุรกิจที่มีความประสงค์จะขอวีซ่าประเภท E-1 จะต้องมีสัญชาติของประเทศที่เป็นคู่สนธิสัญญา
ทางการค้ากับสหรัฐอเมริกา ยกเว้น ผู้ที่พำนักอยู่ในประเทศดังกล่าว โดยไม่ได้ถือสัญชาติของ
ประเทศนั้น หรือ ผู้ที่ถือหนังสือเดินทางสองสัญชาติ แม้ว่า 1 ใน 2 ประเทศนั้นจะเป็นประเทศคู่สัญญา
ทางการค้ากับสหรัฐฯก็ตาม

รายชื่อประเทศที่เป็นคู่สัญญาทางการค้ากับสหรัฐอเมริกา ที่สามารถขอวีซ่า E-1

มีเงินทุนเพียงพอ แม้ว่าไม่มีการระบุจำนวนเงินลงทุนต่ำสุดไว้ แต่ควรจะเป็นปริมาณที่มากพอ
สมควรเมื่อเทียบกับค่าเงินดอลลาร์ หรือแสดงเอกสารเพื่อสนับสนุนการอนุมัติ
หลักฐานกิจกรรมทางธุรกิจระหว่างสองประเทศ เพื่อแสดงให้เห็นโอกาสการเติบโตของธุรกิจ
เช่น รายงานการตลาดในช่วงระยะเวลาหนึ่งๆ
ผู้ลงทุนหลักมีหุ้นในกิจการไม่น้อยกว่า 50 %
ผู้ค้าต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถและศักยภาพของตนเองในการควบคุมการค้านั้น
ผู้ค้าต้องแสดงเจตนาและความตั้งใจที่จะเดินทางกลับประเทศภายหลังจากที่สถานภาพวีซ่า E-1
สิ้นสุดลง
1
อาร์เจนติน่า (Argentina)
25
ญี่ปุ่น (Japan)
2
ออสเตรเลีย (Australia)
26
จอร์แดน (Jordan)
3
ออสเตรีย (Austria)
27
เกาหลีใต้ (South Korea)
4
เบลเยี่ยม (Belgium)
28
ลัทเวีย (Latvia)
5
โบลิเวีย (Bolivia)
29
ลิเบอร์เรีย (Liberia)
6
บอสเนีย-เฮเซอโกวิน่า (Bosnia&Herzegovina)
30
ลัคเซมเบิร์ค (Luxembourg)
7
บรูไน (Brunei)
31
มาเซโดเนีย (Macedonia)
8
แคนาดา (Canada)
32
เม็กซิโก (Mexico)
9
ไต้หวัน (China-Taiwan)
33
เนเธอร์แลนด์ (Netherlands)
10
โคลัมเบีย (Colombia)
34
นอร์เวย์ (Norway)
11
คอสตาริก้า (Costa Rica)
35
โอมาน (Oman)
12
โครเอเทีย (Croatia)
36
ปากีสถาน (Pakistan)
13
 เดนมาร์ก (Denmark)
37
ปารากวัย (Paraguay)
14
เอสโทเนีย (Estonia)
38
ฟิลิปปินส์ (Philippines)
15
เอธิโอเปีย (Ethiopia)
39
สโลเวเนีย (Slovenia)
16
ฟินแลนด์ (Finland)
40
สเปน (Spain)
17
 ฝรั่งเศส (France)
41
สุรินัม (Suriname)
18
เยอรมัน (Germany)
42
สวีเดน (Sweden)
19
กรีซ (Greece)
43
สวิตเซอร์แลนด์(Switzerland)
20
ฮอนดูรัส (Honduras)
44
ประเทศไทย(Thailand)
21
อิหร่าน (Iran)
45
ทาโก (Tago)
22
ไอร์แลนด์ (Ireland)
46
ตุรกี (Turkey)
23
อิสราเอล (Israel)
47
สหราชอาณาจักรฯ(United Kingdom)
24
อิตาลี (Italy)
48
ยูโกสลาเวีย (Yugoslavia)
ที่มา  Copyright 2006 American Immigration Lawyers Association
Statue of Liberty/Photographer: Oscar Dahl

ข้อจำกัด

การต่ออายุวีซ่า
เนื่องจากE-1เป็นวีซ่าชั่วคราวจะต้องมีการต่ออายุวีซ่าตามระยะเวลาที่กำหนด ซึ่ง
สามารถต่ออายุวีซ่าไปได้อีก ตั้งแต่ 1 ปี ถึง 5 ปี ขึ้นอยู่กับข้อตกลงในสนธิสัญญา
การคงสถานภาพวีซ่า
การยื่นคำร้องเพื่อคงสถานภาพวีซ่า E-1ต้องกระทำทั้งตัวผู้ค้าและผู้ติดตาม
(คู่สมรส-บุตร)การเพิกเฉยต่อการยื่นคำร้อง จะนำไปสู่การสิ้นสุดสถานภาพ E-1 ตลอดทั้งผู้ค้าและ
ผู้ติดตาม(คู่สมรส-บุตร)
วีซ่า E-1 ไม่ใช่ กรีนการ์ด 
ไม่สามารถใช้วีซ่า E-1 เพื่อมีสิทธิ์ในการมีที่อยู่ถาวรอย่างถูกต้องตาม
กฎหมาย อย่างไรก็ดีผู้ค้ามีโอกาสที่จะรับกรีนการ์ดได้จากวีซ่าประเภทอื่นๆได้เช่นกัน

Contact us
ขึ้นอยู่กับกลไกของธุรกิจนั้นๆ โดย ผู้สมัครต้องมีสัญชาติเดียวกันกับผู้ขอหลัก
ผู้ติดตาม(คู่สมรส-บุตร)ของลูกจ้าง E-1 จะมีสถานภาพเช่นเดียวกันกับผู้ติดตาม(คู่สมรส-บุตร)ของผู้ถือ
วีซ่าหลักประเภท E-1ซึ่งผู้ติดตาม(คู่สมรส-บุตร) ของลูกจ้างผู้ถือวีซ่า E-1 สามารถอยู่ในสหรัฐฯเป็น
ระยะเวลานานตราบเท่าที่ ลูกจ้างวีซ่า E-1 ยังมีสัญญาจ้างต่อนายจ้าง E-1
ผู้ติดตาม(คู่สมรส-บุตร)เข้าเรียนในโรงเรียนหรือวิทยาลัยได
นักธุรกิจผู้ถือวีซ่าหลักและ ลูกจ้าง
สามารถเข้าเรียนในสถานศึกษาได้ตามสิทธื์ของผู้ถือวีซ่า E-1 และผู้ติดตาม (คู่สมรส-บุตร) ของผู้ถือ
วีซ่าทั้งสองสามารถเข้าเรียนได้เช่นกัน จนกระทั่งบุตร มีอายุ 21 ปี โดยไม่ต้องขอวีซ่าอื่นๆเพิ่มเติม
ตราบเท่าที่ยังมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขของการขอวีซ่าประเภท E-1 (โรงเรียนหลายแห่งได้เปิดรับผู้ถือ
วีซ่าประเภทนี้ โดยจำแนกผู้สมัครเป็น Non-resident จุดประสงค์เพื่อการศึกษาเพิ่มเติม)
ดุลยพินิจของ United States State Department ถึงความจำเป็น และจำนวนในการจ้างลูกจ้าง E-1
Board Certified Immigration and Civil Trial Attorneys - US Immigration, Visa, Personal Injury, Corporate Law, Family Law, Custody, Divorce, Products Liability and Medical Malpractice, Tampa Florida, Orlando Florida, Albuquerque New Mexico, El Paso Texas