วีซ่าเพื่อการโยกย้ายภายในบริษัท L-1
คำอธิบาย
วีซ่า L-1เพื่อการโยกย้ายภายในบริษัทระหว่างประเทศ กำหนดให้พนักงานระดับ
ผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือ ลูกจ้างผู้มีทักษะพิเศษ สามารถโยกย้ายจากสำนักงานใหญ่ในต่างประเทศ
เข้ารับผิดชอบงานในสาขาย่อยที่ สหรัฐอเมริกา พนักงานระดับผู้บริหารและผู้จัดการจะได้รับวีซ่า
L-1A และ ลูกจ้างผู้มีทักษะจะได้รับวีซ่า L-1B
ข้อได้เปรียบของวีซ่าประเภท L-1
● ใช้ระยะเวลาการดำเนินการไม่นาน โดย Immigration Service ใช้เวลา 90 ถึง 120 วัน
● ในเบื้องต้นผู้ถือวีซ่า L-1A จะมีอายุวีซ่า 1-3 ปี เมื่อบวกกับการต่ออายุ รวมทั้งสิ้นไม่เกิน 7 ปี
ผู้ถือวีซ่า L-1B มีอายุวีซ่า1-3 ปี รวมการต่ออายุไม่เกิน 5 ปี
● พนักงานที่โยกย้ายมาจากบริษัทแม่มีสิทธิ์ทำงานที่สาขาย่อยในสหรัฐอเมริกา
● คู่สมรสและบุตรจะได้รับวีซ่า L-2 ระยะเวลาเทียบเท่ากับสถานะของผู้ถือวีซ่าหลัก
● พนักงานระดับผู้บริหารและผู้จัดการผู้วีซ่า L-1 มีสิทธิ์ยื่นคำร้องขอมีที่อยู่ถาวรถูกต้องตาม
คุณสมบัติของผู้มีความประสงค์จะขอวีซ่าประเภท L-1
● ผู้สมัครต้องได้รับการจ้างงานจากบริษัทแม่ นับตั้งแต่แรกเริ่มจนถึงวันยื่นคำร้องขอวีซ่า L-1
● ในอดีตผู้สมัครรต้องได้รับการจ้างในตำแหน่งผู้บริหารหรือผู้จัดการมาก่อน
● การว่าจ้างในอนาคต ผู้สมัครจะต้องได้รับตำแหน่ง ผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือ ลูกจ้างที่มีทักษะใน
บริษัทเดียวกันกับบริษัทที่ตนย้ายมา
● สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศ และ สาขาย่อยในสหรัฐฯ ต้องเป็นบริษัทเดียวกัน
กล่าวคือมีความสัมพันธ์กันแบบบริษัทแม่ และ บริษัทลูก(สาขาย่อย)
ข้อจำกัด
● อายุวีซ่าของ L-1A รวมระยะเริ่มต้น ไม่เกิน 7 ปี และ L-1B ไม่เกิน 5 ปี
● พนักงานใหม่ที่ยังว่าจ้างไม่ถึง 12 เดือน ไม่สามารถสมัครวีซ่า L-1
● ต้องมีการติดต่อระหว่างสองสาขาอย่างต่อเนื่อง
● คู่สมรสและ บุตร สามารถทำงานได้ เมื่อได้รับใบอนุญาตจาก The Employment Authorization
● ผู้ถือวีซ่า L-1 สามารถคงสภาพนี้ไว้ได้ตราบเท่าที่ บริษัทสาขาย่อยยังขึ้นตรงต่อสำนักงานใหญ่
ในต่างประเทศ กล่าวคือ สถานภาพนี้อาจสิ้นสุดลงเมื่อทั้งสองสาขาหมดความสัมพันธ์ต่อกัน
| Board Certified Immigration and Civil Trial Attorneys - US Immigration, Visa, Personal Injury, Corporate Law,
Family Law, Custody, Divorce, Products Liability and Medical Malpractice, Tampa Florida, Orlando Florida, Albuquerque New Mexico, El Paso Texas | |
 |
(EAD)
