วีซ่าประเภทลูกจ้างทำงานชั่วคราว H-2
คำอธิบาย
วีซ่าประเภท H-2 กำหนดให้ผู้ถือวีซ่าประเภทนี้ สามารถเดินทางเข้าสหรัฐฯ เพื่อทำงานเป็นระยะเวลาชั่วคราวโดยแบ่งวีซ่าประเภทนี้ออกเป็น 2 กลุ่ม คือ
1. H-2A ลูกจ้างชั่วคราวในงานเกษตรกรรม
2. H-2B ลูกจ้างชั่วคราวประเภทไม่ใช่งานเกษตรกรรม
ข้อได้เปรียบของวีซ่า H-2
● ผู้ถือวีซ่า H-2 มีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐฯ ตามคำร้องของบริษัทนายจ้าง
● คู่สมรสและบุตรของผู้ถือวีซ่า H-2 จะได้รับวีซ่า H-4 คือสามารถอยู่ในสหรัฐฯ ตามระยะเวลาของผู้ถือวีซ่า H-2
● คู่สมรสและบุตรของผู้ถือวีซ่า H-2 ที่มีอายุไม่เกิน 21 ปี มีสิทธิ์เข้าเรียนในโรงเรียนหรือวิทยาลัยได้ตามข้อกำหนดของวีซ่า H-4
คุณสมบัติของผู้มีความประสงค์จะขอวีซ่าประเภท H-2
● มีลักษณะเป็นการจ้างแบบชั่วคราวต่างจากวีซ่า H1-B คือไม่มีการเสนอตำแหน่งที่ถาวร ส่วนใหญ่เป็นการจ้างงานตามฤดูกาล
● ก่อนการยื่นคำร้องเพื่อขอวีซ่า H-2 ให้แก่ลูกจ้าง บริษัทนายจ้างจะต้องได้รับทะเบียนจาก
The U.S. Department of Labor เพื่อรับรองว่าเป็นการจ้างงานลูกจ้างชั่วคราวเท่านั้น
● ผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานเกี่ยวกับการศึกษา ประวัติการทำงาน หรือได้ผ่านการฝึกอบรมเพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
ข้อจำกัด
● วีซ่าประเภท H-2 สามารถขยายการจ้างงานเพิ่มขึ้นอีกครั้งละ 1 ปี รวมทั้งหมดไม่เกิน 3 ปี
● คู่สมรสและบุตรไม่มีสิทธิ์ทำงานได้ในระหว่างที่อาศัยอยู่ในสหรัฐฯ
Why Choose Maney | Gordon | Zeller?
-
We Have Nine Offices Across the U.S. Dedicated to Your American Dream
-
We Are Licensed to Practice Law at the United States Supreme Court Level
-
We Are Licensed to Practice Law in Sixteen States & Four Countries
-
We Have Board-Certified* Immigration Specialists on Our Legal Team
-
We Have Served Hopeful Immigrants for Over 40 Consecutive Years
-
We Are Nationwide Authorities on the Law & Politics of Immigration
A member of our team will be in touch shortly to confirm your contact details or address questions you may have.